La cultura organizacional de Netflix: la clave de su éxito

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La cultura organizacional de Netflix ha sido elogiada en libros como “Cultura empresarial” de Jessica Bayón Pérez, “Equipos extremos” de Robert Bruce Shaw, y “Netflix: los secretos de la estructura del imperio” de Gerardo Molina, debido a que se le considera como un aspecto fundamental del crecimiento y el éxito de la compañía.

Una cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias, actitudes, principios y expectativas de comportamientos que identifican y caracterizan a una organización, así como a los miembros que la conforman sin importar su cargo o nivel de gestión.

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